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Eduardo Hidalgo, presidente de la ADP

“Nos alegramos que se haga el anuncio y esperamos una invitación de parte de la ministra de Educación para definir una política salarial que garantice un aumento en el salario base del maestro y la maestra y la aplicación de los incentivos de manera automática por Ley  durante los años 2013, 2014, 2015 y 2016”, apuntó Hidalgo.
El dirigente magisterial exigió la corrección  de las distorsiones salariales que existe en los sueldos de los profesores y las profesoras de los politécnicos del país.
Eduardo Hidalgo recordó que el salario base de los educadores  y las educadoras que tienen una sola tanda en la actualidad  es de $14,304.95 más incentivos, similar al sueldo del 2007-2009 que era de $12,833.81.
Al hacer un análisis del salario magisterial, el presidente de la ADP reveló que los Maestros de Básica con una tanda en promedio, el salario Base (sin Incentivos) RD$8,972.63 y con Incentivos RD$14,304.95..
Mientras que los Directores de Básica con una tanda en promedio, el salario Base (sin Incentivos) es de RD$10,049.33 y con Incentivos RD$16,421.56.
Dijo que los maestro de Media con una tanda en promedio, el salario Base (sin Incentivos) es de RD$10,767.16 y con Incentivos es de  RD$17,561.47.
En tanto que un Director de Media con una tanda en promedio, el salario  Base (sin Incentivos) es de RD$11,484.96 y con Incentivos, es de RD$19,507.59.
En cuanto a los Politécnicos, el presidente de la ADP dijo que en promedio el salario base sin incentivos, $15,723.47 y con incentivos, en promedio es de $24,359.07; los directores en promedio sin incentivos es de $37,153.74 y con incentivos, en promedio es de $45,447.10.
Eduardo Hidalgo,  advirtió que “el magisterio nacional requiere de un aumento  para establecer un aumento salarial profesional que dignifique la profesión y que sea atractiva como profesión ya que un maestro bien pagado podrá  dar lo mejor de  sí, cómo recurso humano y por ende se reflejara en la calidad de la educación”.